Implementatietraject

Het is tevens mogelijk om een uitgebreider traject te volgen voor de implementatie van WMK. Cees Bos heeft samen met Dyade een uitgebreid programma opgesteld om zowel kwaliteitzorg als integraal personeelsbeleid (in samenhang) in te voeren.

Traject Kwaliteitszorg en Integraal personeelsbeleid

• Werkt u met WMK?
• Wilt u met WMK gaan werken?
• Wilt u daarbij adequaat begeleid worden?
• Wilt u het liefst samen met andere scholen leren?

Stap dan in “TRAJECT”.  
Traject is een opleiding van drie jaar die georganiseerd wordt door Cees Bos (BOC) en Dyade-Advies. De opleiding bestaat uit tien modules (studiebijeenkomsten):

1. Gebruiken Quick Scan, Schooldiagnose en vragenlijsten
2. De kaart Beroepshouding
3. De Opbrengsten van de school
4. Pedagogisch handelen en Schoolklimaat
5. De leerlingenzorg
6. Het didactisch handelen van de leraren: wat is goed onderwijs? (op locatie: uw school, dit is een teamsessie)
7. Contacten met ouders
8. Leertijd en Interne communicatie
9. Burgerschap en sociale ontwikkeling
10. Taal en rekenen: goed onderwijs geven

Iedere module leidt tot concrete opdrachten die in de eigen school –onder begeleiding- worden uitgevoerd. Tussen de studiebijeenkomsten in worden er intervisiemomenten georganiseerd. Dus: maandelijks begeleiding en ondersteuning en daardoor een grotere kans op een succesvolle implementatie van kwaliteitszorg.     

• We werken met kleine groepen: zes scholen vormen samen een groep
• Iedere school participeert met twee deelnemers (bijvoorbeeld: directeur en IB-er)
• We werken en passant aan uw schoolplan
• We vlechten de actualiteit in (m.n. gericht op de inspectie-eisen)
• We richten ons sterk op het creëren van een lerende organisatie 
• We richten ons sterk op de versterking van uw leiderschap  

Contact
Cees Bos - boc@introweb.nl
Pauline van der Zwet-Kortekaas - Pauline.vander.Zwet@dyade.nl